O TIO Digital é a plataforma pioneira em gestão de trabalho intermitente no Brasil, desenvolvida para facilitar e otimizar o gerenciamento de trabalhadores intermitentes para empresas.

Para empresas de todos os portes e segmentos, que contratam trabalhadores intermitentes e querem simplificar processos gerenciais, reduzir riscos e ganhar eficiência.

Nossa plataforma foi desenvolvida para garantir que toda gestão de intermitentes estejam em conformidade com a legislação vigente, minimizando riscos trabalhistas para as empresas.

Entre suas funcionalidades, destacam-se a automatização das convocações e dos aceites, o controle preciso da jornada de trabalho por meio de registro de ponto com reconhecimento facial e geolocalização, além do cálculo e emissão de recibos de pagamento de acordo com as exigências legais.

Não substitui, mas otimiza: reduz o trabalho manual dos times de RH e DP, ao mesmo tempo em que gera relatórios que fortalecem a segurança jurídica da empresa.

Disponibilizamos integrações via API e outros formatos para conectar o TIO Digital ao seu sistema de folha de pagamento de forma simples e eficiente.

A convocação é feita pela empresa por meio da plataforma web, com a indicação do local, data, horário e dos colaboradores selecionados para a atividade.

O trabalhador recebe a notificação diretamente no aplicativo TIO Funcionário e pode aceitar ou recusar a convocação com apenas um clique.

O TIO Digital emite recibos de pagamento após cada convocação concluída e, ao final do mês, gera um relatório completo com todas as convocações realizadas pelos colaboradores da empresa.

A convocação permanece disponível para aceite no aplicativo TIO Funcionário por até 24 horas. Caso não seja respondida dentro desse prazo, ela expira automaticamente e é registrada no relatório com o status de “pendente”.

A empresa pode reenviar a convocação ou selecionar outro colaborador para substituição.

Sim. Irregularidades podem gerar multas e passivos trabalhistas. O TIO Digital ajuda a evitar esses riscos.

Documentos como relatórios de convocação, de ponto e recibos de pagamento são gerados automaticamente após cada convocação concluída. Embora não obrigatórios, esses documentos servem como suporte importante em eventuais auditorias ou processos trabalhistas.

Para acessar a convocação, registrar ponto e acompanhar suas atividades, o trabalhador deve baixar o aplicativo TIO Funcionário. Disponível gratuitamente para:

• iOS (App Store)

• Android (Google Play)

Oferecemos suporte humanizado por e-mail, telefone e WhatsApp.

Nossos planos são flexíveis, adaptados ao volume de trabalhadores intermitentes ativos na empresa. 

Não atuamos com teste grátis, mas oferecemos uma demonstração gratuita para que você conheça todas as funcionalidades antes de contratar.

Além disso, nossos planos mensais não possuem fidelidade, permitindo que você utilize a plataforma pelo tempo que for necessário — seja para conhecer melhor a solução ou atender a uma demanda específica.

Contar com uma plataforma especializada como o TIO Digital é fundamental para automatizar convocações, acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores e emitir recibos de pagamento ao final de cada convocação.

Além disso, é importante o suporte de uma contabilidade parceira para conduzir corretamente os processos de contratação, fechamento da folha e orientações em casos de rescisão ou ações trabalhistas.

Formalizar a convocação protege sua empresa juridicamente e é obrigatório pela CLT. Com o TIO, todo o processo é digital, prático e seguro.

Ao utilizar uma plataforma como o TIO Digital, que automatiza convocações, controle de jornada, emissão de recibos e relatórios, sua empresa reduz significativamente os riscos trabalhistas.

Confira a lista detalhada de documentos obrigatórios para admissão de intermitentes.

A empresa pode sofrer multas, ações trabalhistas e problemas de fiscalização.

No trabalho intermitente, o pagamento é feito após a finalização da convocação. Veja como calcular o salário do trabalhador intermitente aqui.

O TIO Digital foi desenvolvido especialmente para atender empresas que contratam trabalhadores intermitentes, oferecendo uma solução completa com mais agilidade, segurança e processos automatizados.

Oferecemos planos flexíveis, mensais e anuais, adaptados às necessidades e ao volume de colaboradores da sua empresa. Para equipes com mais de 60 trabalhadores intermitentes, solicite um orçamento.

Sim. Agende uma demonstração gratuita e veja como nossa solução pode otimizar a sua gestão dos trabalhadores intermitentes.